TEMÁRIO DE REIVINDICAÇÃO DOS EMPREGADOS EM ESCRITÓRIOS DAS EMPRESAS ALIANÇA NAVEGAÇÃO E LOGÍSTICA LTDA, COM VISTAS A RENOVAÇÃO DO ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2013.

CLÁUSULA PRIMEIRA:

 Corrigir em 12% (doze por cento), o salário de todos os empregados.

CLÁUSULA SEGUNDA:

 Reajuste do vale refeição para R$ 30,00 (trinta reais), com fornecimento no mês de férias e desconto simbólico de R$ 1,00 (hum real);

CLÁUSULA TERCEIRA:

Cesta básica no valor de R$ 200,00 (duzentos reais);

CLÁUSULA QUARTA:

Pagamento da P.L.R prevista na Lei 10.101 de 19/12/2000, equivalente a 1 salário de dezembro.

CLÁUSULA QUINTA:

Reajuste do auxílio creche para R$ 1.000,00 (hum mil reais), para filhos até 06 anos e extensivo ao funcionário do sexo masculino.

CLÁUSULA SEXTA:

Alterar a redação da cláusula 24ª do benefício, para enquanto durar o afastamento;

CLÁUSULA SÉTIMA:

Em caso de prorrogação do expediente o empregado fará jús a reembolso para alimentação e táxi;

CLÁUSULA OITAVA:

Inserção de cláusula relativa a previdência privada com extensão do benefício para todos os empregados(as), sem limitações de salário;

CLÁUSULA NONA:

Negociação de Acordo Coletivo unificado conforme (cláusula 23 ACT).

CLÁUSULA DÉCIMA:

Participação do representante dos empregados nas reuniões de negociação.

CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA:

Reajustar o auxílio funeral para R$ 5.000,00 (cinco mil reais) e estender aos dependentes legais.

CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA:

Reajustar para R$ 2.000,00 (dois mil reais)  a isenção do Vale Transporte.

CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA:

Seguro de vida em grupo, aumentar para R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais).

CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA:

A empresa contribuirá com 60% do valor dos cursos de especialização de seus funcionários.

CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA:

Estender a todos os funcionários o curso de idiomas.

CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA:

A partir da demissão, manter o plano de saúde no mínimo por 6 meses como já vem sendo praticado atualmente.

CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA:

Convênio farmácia com desconto de percentual em folha.

CLÁUSULA DÉCIMA OITAVA:

Manutenção e cumprimento das cláusulas anteriores, exceto as que forem modificadas no curso das negociações;

                                                         Rio de Janeiro, 29 de novembro de 2012.

                                                           JOSÉ SILVÉRIO CUNHA GARCIA

                                                                         Diretor-Presidente

                                               Rio de Janeiro, 29 de novembro de 2012.

Ofício nº 260/12.

Ao

Ilmo. Sr.

Marcos Gomes.

Gerente de Recursos Humanos da

Aliança Navegação e Logística Ltda.

Prezado Senhor,

                   Cumprindo deliberação da Assembléia Geral Extraordinária realizada no dia 26/11/2012, estamos encaminhando a V. Sa., a Pauta de Reivindicação dos empregados da Aliança Navegação e Logística Ltda, para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho 2013.

         No aguardo de breve convocação, para iniciarmos as negociações relativas ao pleito de nossos representados, ratificamos nossa intenção de formalizar Acordo Coletivo único abrangendo todos os estados da Federação.

                                                        Atenciosamente,

                                               JOSÉ SILVÉRIO CUNHA GARCIA

                      Diretor-Presidente