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| Temário CMA CGM 2011 |
| Escrito por Administrator | |
| 13-Jan-2011 | |
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Temário de Reivindicação dos empregados da CMA CGM Do Brasil Agência Marítima, para renovação do ACT 2011, aprovado na AGE de 24/11/2010. 01 – REAJUSTE SALARIAL: Reajustar pelo INPC + 7% (sete) por cento, o salário de todos os empregados da CMA /CGM, a partir de 01.01.2011; 02 – TICKET REFEIÇÃO: Reajustar para R$ 24,00 (vinte e quatro) reais, dia o valor do benefício, com pagamento inclusive nas férias. 03 – PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS OU RESULTADOS: Alterar o limite de 10% (dez) por cento, para 50% (cinqüenta) por cento do lucro líquido da Empresa e de 30% (trinta) por cento, para 50% (cinqüenta) por cento do salário básico, para efeitos de distribuição de lucros/resultados, com o pagamento, em cota única, no primeiro semestre; 04 – PLANO DE SAÚDE: Estender tal benefício aos maridos das empregadas da CMA/CGM; 05 – AUXÍLIO CRECHE: Reajustar para R$ 800,00 (oitocentos), reais o valor do benefício, estendendo aos empregados; 06 – AUXÍLIO EDUCAÇÃO: Reembolso de 50% (cinqüenta) por cento do valor de mensalidade dos cursos de graduação, extensão e idiomas. 07 – DISPENSA SEM JUSTA CAUSA: Reajustar em 50% (cinqüenta) todos os itens da cláusula; 08 – ABONO DE FALTA DE MÃE TRABALHADORA: Estender o benefício ao pai trabalhador; 09 – BANCO DE HORAS Extinção do Banco de Horas. 10 - PISO SALARIAL Corrigir o piso salarial sendo: Administrativo – R$ 1.000,00 (hum mil reais) mensal. Operacional - R$ 1.200,00 (hum mil reais) mensal. 11 - MANUTENÇÃO: Ficam mantidas todas as demais cláusulas do ACT anterior não modificadas pelo presente. Rio de Janeiro, 02 de dezembro de 2010. JOSÉ SILVÉRIO CUNHA GARCIA Diretor-Presidente. |
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| Atualizado em ( 21-Jun-2013 ) |