TEMÁRIO DE REIVINDICAÇÃO DOS EMPREGADOS EM ESCRITÓRIOS DAS EMPRESAS ALIANÇA NAVEGAÇÃO E LOGÍSTICA LTDA, COM VISTAS A RENOVAÇÃO DO ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2012. 

CLÁUSULA PRIMEIRA:
 Corrigir em 12% (doze por cento), o salário de todos os empregados.

CLÁUSULA SEGUNDA:
 Reajuste do vale refeição para R$ 30,00 (trinta reais), com fornecimento no mês de férias e desconto simbólico de R$ 1,00 (hum real);

CLÁUSULA TERCEIRA:
Cesta básica no valor de R$ 200,00 (duzentos reais);

CLÁUSULA QUARTA:
Pagamento da P.L.R prevista na Lei 10.101 de 19/12/2000

CLÁUSULA QUINTA:
Reajuste do auxílio creche para R$ 1.000,00 (hum mil reais), para filhos até 06 anos e extensivo ao funcionário do sexo masculino.

CLÁUSULA SEXTA:
Alterar a redação da cláusula 24ª do benefício, para enquanto durar o afastamento;

CLÁUSULA SÉTIMA:
Em caso de prorrogação do expediente o empregado fará jús a reembolso para alimentação e táxi;

CLÁUSULA OITAVA:
Inserção de cláusula relativa a previdência privada com extensão do benefício para todos os empregados(as), sem limitações de salário;

CLÁUSULA NONA: 
Negociação de Acordo Coletivo unificado conforme (cláusula 23 ACT).

CLÁUSULA DÉCIMA: 
Mecanismo de controle de freqüência e conseqüente pagamento das Horas Extras realizadas.

CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA:
Conceder folga aos empregados no dia 23 de junho (Dia Nacional do Agente Marítimo).

CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA:
Reduzir a co participação no Plano de Saúde de 20% para 10%.

CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA:
Alterar o horário de trabalho para 08:00 ás 12:00 horas e 13:00 às 17:00 hs; para as filiais assim como acontece na matriz, devida a reestruturação do transito na zona portuária e imediações.

CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA:
Participação do representante dos empregados nas reuniões de negociação.

CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA:
Reajustar o auxílio funeral para R$ 4.000,00 (quatro mil reais) e estender aos dependentes legais.

CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA:
Reajustar o piso salarial para R$ 1.000,00 (hum mil reais);

CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA:
Reajustar para R$ 2.000,00 (dois mil reais)  a isenção do Vale Transporte.

CLÁUSULA DÉCIMA OITAVA:
Melhorar o produto e aumentar o reembolso do Plano de Saúde. 

CLÁUSULA DÉCIMA NONA:
Substituir o Plano Odontológico existente por um melhor.

CLÁUSULA VIGÉSIMA:
Seguro de vida em grupo, aumentar para R$ 80.000,00 (oitenta mil reais).

CLÁUSULA VIGÉSIMA PRIMEIRA:
A empresa contribuirá com 60% do valor dos cursos de especialização de seus funcionários.

CLÁUSULA VIGÉSIMA SEGUNDA:
Estender a todos os funcionários o curso de idiomas.

CLÁUSULA VIGÉSIMA TERCEIRA:
A empresa contribuirá na aquisição de material escolar e uniforme para filhos dos funcionários na pré-escola.

CLÁUSULA VIGÉSIMA QUARTA:
Manutenção e cumprimento das cláusulas anteriores, exceto as que forem modificadas no curso das negociações; 

                                                         Rio de Janeiro, 10 de novembro de 2011. 

  

                                                           JOSÉ SILVÉRIO CUNHA GARCIA

                                                                         Diretor-Presidente