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| Pauta Pennant 2016 |
| Escrito por Administrator | |
| 09-Jun-2016 | |
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TEMÁRIO DE REIVINDICAÇÃO DOS EMPREGADOS DA PENNANT SERVIÇOS MARÍTIMOS PARA CELEBRAÇÃO DO ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2016/2017. 1 – CORREÇÃO SALARIAL Corrigir os salários pela variação do INPC no período de 01.07.2015 a 30.06.2016. 2 – VALE REFEIÇÃO Correção do Vale-Refeição para R$ 40,00 (quarenta reais) dia, com pagamento inclusive nas férias e na licença maternidade. 3 – PLANO DE SAÚDE Ter mais de uma operadora para o Plano de Saúde para que os colaboradores possam ter uma melhor opção. 4 – AUXÍLIO CRECHE Rediscussão da cláusula de auxílio creche objetivando sua aplicabilidade, com valor mínimo inicial de R$ 500,00. 5 – ANTECIPAÇÃO DO SALÁRIO BASE NO AFASTAMENTO Rediscutir os critérios de desconto, aumentando as parcelas de devolução. 6 – PATICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS Instituição de comissão composta por empresa/empregado com assistência de seu sindicato, com vistas à implementação da lei 10.101 de 19.12.2000. Com pagamento de ½ salário a título de PLR. 8 – AUXÍLIO EDUCAÇÃO Implantação de Auxílio Educação com critérios e regras a serem definidas pelas partes. 9 – FOLGA Conceder um dia de folga no mês de aniversário. 10 – MANUTENÇÃO DAS DEMAIS CLÁUSULAS Rio de Janeiro, 07 de junho de 2016. JOSÉ SILVÉRIO CUNHA GARCIA Diretor-Presidente. |