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ACT LOG-IN 2021/2023 - MTE Nº SRT00193/2022
Escrito por Administrator   
06-Mai-2022
PROPOSTA DA EMPRESA





Vimos por meio desse, após a realização da quarta rodada de negociação realizada no dia 15/12/2021 com a presença deste I. Sindicato e Comissão de Empregados, formalizar a PROPOSTA FINAL da Log-In para o novo Acordo Coletivo de Trabalho dos exercícios de 2021/2022 e 2022/2023, nos seguintes termos:

Acordo Coletivo de Trabalho com a vigência de 02 anos (2021/2022 e 2022/2023):

1ª Ano:
 
Reajuste de 11,08% (INPC acumulado entre 01/11/2020 e 31/10/2021), sobre o salário de 31/10/2021, sendo o pagamento realizado INTEGRALMENTE na folha após à assinatura do ACT, retroativo até a data base de 01/11/2021;
Reajuste das demais cláusulas econômicas do ACT de 11,08% (INPC acumulado entre 01/11/2020 e 31/10/2021), sobre os valores praticados em 31/10/2021, sendo o pagamento realizado no mês subsequente à assinatura do ACT, retroativo até a data base de 01/11/2021;
Manutenção das demais cláusulas do ACT, com exceção do auxílio educacional;
Flexibilidade na alocação de recursos dos benefícios de Auxílio Alimentação e Auxílio Refeição;
Exclusão da cobrança de mensalidade do plano de saúde dos empregados afastados pelo INSS;
Ampliação do reembolso creche para auxílio creche/babá;
Inclusão do auxílio ergonômico na cláusula de teletrabalho do ACT; 
 
2º Ano:

Reajuste com base no INPC do período (01/11/2022 a 31/10/2023), inclusive no que tange as demais cláusulas econômicas do ACT (A Log-In garantirá a aplicação de um percentual mínimo de 5%), sendo o pagamento realizado INTEGRALMENTE na folha de novembro de 2022 (data base); 
Manutenção das demais cláusulas do ACT.

A Log-In conta com o entendimento e aprovação da sua proposta pelos seus empregados.

Qualquer dúvida estamos à disposição.

At,

Erico
 
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