Temário de Reivindicação dos empregados da CMA CGM Do Brasil Agência Marítima, para renovação do ACT 2011, aprovado na AGE de 24/11/2010.
01 – REAJUSTE SALARIAL:
Reajustar pelo INPC + 7% (sete) por cento, o salário de todos os empregados da CMA /CGM, a partir de 01.01.2011;
02 – TICKET REFEIÇÃO:
Reajustar para R$ 24,00 (vinte e quatro) reais, dia o valor do benefício, com pagamento inclusive nas férias.
03 – PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS OU RESULTADOS:
Alterar o limite de 10% (dez) por cento, para 50% (cinqüenta) por cento do lucro líquido da Empresa e de 30% (trinta) por cento, para 50% (cinqüenta) por cento do salário básico, para efeitos de distribuição de lucros/resultados, com o pagamento, em cota única, no primeiro semestre;
04 – PLANO DE SAÚDE:
Estender tal benefício aos maridos das empregadas da CMA/CGM;
05 – AUXÍLIO CRECHE:
Reajustar para R$ 800,00 (oitocentos), reais o valor do benefício, estendendo aos empregados;
06 – AUXÍLIO EDUCAÇÃO:
Reembolso de 50% (cinqüenta) por cento do valor de mensalidade dos cursos de graduação, extensão e idiomas.
07 – DISPENSA SEM JUSTA CAUSA:
Reajustar em 50% (cinqüenta) todos os itens da cláusula;
08 – ABONO DE FALTA DE MÃE TRABALHADORA:
Estender o benefício ao pai trabalhador;
09 – BANCO DE HORAS
Extinção do Banco de Horas.
10 – PISO SALARIAL
Corrigir o piso salarial sendo:
Administrativo – R$ 1.000,00 (hum mil reais) mensal.
Operacional – R$ 1.200,00 (hum mil reais) mensal.
11 – MANUTENÇÃO:
Ficam mantidas todas as demais cláusulas do ACT anterior não modificadas pelo presente.
Rio de Janeiro, 02 de dezembro de 2010.
JOSÉ SILVÉRIO CUNHA GARCIA
Diretor-Presidente.