TEMÁRIO DE REIVINDICAÇÃO DOS EMPREGADOS EM ESCRITÓRIOS DA EMPRESA DE NAVEGAÇÃO SÃO MIGUEL E GRUPO BRASBUNKER COM VISTAS A RENOVAÇÃO DO ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2014/2015.
CLÁUSULA PRIMEIRA: CORREÇÃO SALARIAL
Correção Salarial de 10% (dez por cento), a partir de 01.02.2014; para todos os integrantes da categoria.
CLÁUSULA SEGUNDA: VALE REFEIÇÃO
Reajustar o vale refeição para R$ 40,00 (quarenta) reais a partir de 01.02.2014, com desconto simbólico de R$ 1,00.
CLÁUSULA TERCEIRA: VALE TRANSPORTE.
Gratuidade de Vale Transporte para os salários iguais ou inferiores a R$ 2.000,00 (dois mil ) reais.
CLÁUSULA QUARTA: AUXÍLIO FUNERAL.
Reajuste do Auxílio Funeral para R$ 5.500,00 (cinco mil e quinhentos reais) a partir de 01.02.2014.
CLÁUSULA QUINTA: AUXÍLIO CRECHE.
Reajuste do auxílio creche para R$ 1.000,00 (um mil reais).
CLÁUSULA SEXTA: PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E/OU RESULTADOS
Pagamento de 2 salários nominal a todos os integrantes da categoria, a título de PLR de que trata a Lei 10.101 de 19.12.2000.
CLÁUSULA SÉTIMA: PISO SALARIAL.
Manter o Piso Salarial do Estado.
CLÁUSULA OITAVA: ASSISTÊNCIA MÉDICA E ODONTOLÓGICA
Aumentar de 80% para 90% os custos a serem suportados pela Empresa no Plano de Assistência Médica e Odontológica.
CLÁUSULA NONA: SERVIÇOS ESPECIAIS
Reajuste das diárias das funções abaixo:
– Auxiliar de Operações R$ 70,00
– Operador R$ 90,00
– Encarregado de Operações R$ 90,00
– Encarregado de Bases R$ 900,00
– Auxiliar de Mecânico R$ 70,00
– Mecânico R$ 90,00
– Encarregado de Manutenção R$ 95,00
– Supervisor de Operações R$ 95,00
CLÁUSULA DÉCIMA – MANUTENÇÃO
Manutenção das demais cláusulas.
Rio de Janeiro,24 de janeiro de 2014.
Diretor-Presidente