TEMÁRIO DE REIVINDICAÇÃO DOS EMPREGADOS DA OCEANUS AGÊNCIA MARÍTIMA S/A E MITRA MERCANTIL INTERNATIONAL TRANSPORTES LTDA, PARA RENOVAÇÃO DO ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2013.
1 – CORREÇÃO SALARIAL:
Corrigir em 10% (dez) por cento, o salário de nossos representados, a partir de 01/01/2013.
2 – PISO SALARIAL:
Reajustar em 10% (doze) por cento a partir de 01.01.2013.
3 – TICKET ALIMENTAÇÃO/REFEIÇÃO:
Reajustar para R$ 30,00 (trinta) reais dia, o valor do benefício e praticar desconto simbólico de R$ 1,00 (um real).
4 – ESTABILIDADE APOSENTADORIA:
Alterar para 24 meses o período do benefício.
5 – VALE TRANSPORTE:
Alterar para R$ 1.600,00 (um mil e seiscentos) reais, o limite para isenção do vale transporte.
6 – DISPENSA SEM JUSTACAUSA:
Alterar de ½ para 01 salário o adicional de que trata o inciso I, e de 01 salário para 1 ½ salário o inciso II, de 02 salários para 2 ½ (dois salários e meio) o inciso III e de 03 salários para 04 salários o inciso IV, todos da cláusula 21 do ACT vigente.
7 – AUXÍLIO CRECHE
Reajustar para R$ 1.000,00 (um mil reais), tal benefício, independente do nº de empregadas e extensivo aos empregados do sexo masculino.
8 – PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS
Independente de atingir ou não a meta fica assegurado o valor mínimo de 30% do salário do funcionário.
10 – ASSISTÊNCIA MÉDICA
Reduzir para 50% a participação do empregado em qualquer modalidade ou retirar a co participação.
11 – PREVIDÊNCIA PRIVADA
Implantar um Plano de Previdência Privada para todos os empregados.
12 – CAFÉ DA MANHÃ
Aumentar o benefício para R$ 4,00 (quatro) reais.
13 – AUXÍLIO EDUCAÇÃO
Conseção de 50% (ciquenta) por cento de auxílio educação para cursos de 1º (primeiro) 2º (segundo), 3º (terceiro) graus, extensivo aos dependentes legais, bem como cursos de extensão, MBA’s ou Pós Graduação e cursos de idiomas.
14 – MANUTENÇÃO
Manutenção de todas as cláusulas do ACT anterior
Rio de Janeiro, 12 de dezembro de 2012.
JOSÉ SILVÉRIO CUNHA GARCIA
Diretor-Presidente.
Rio de Janeiro, 14 de dezembro de 2012.
Ofício nº 265/12.
Ilmo. Sr.
Carla Campinho
Gerente de Recursos Humanos do
Grupo Oceanus.
Assunto: Encaminhamento do Temário de Reivindicação.
Prezado Senhor,
Cumprindo deliberação de AGE da categoria, realizada no dia 12.12.2012 na sede do SINDESNAV, remeto a V.Sª., o anexo Temário de Reivindicação, com vistas à renovação do Acordo Coletivo de Trabalho, para viger no período de 01.01.2013 a 31.12.2013.
Tal Temário será encaminhado aos demais sindicatos que poderão ratificá-lo ou agregar nova reivindicação, segundo suas peculiaridades.
No aguardo de breve convocação para iniciarmos as negociações, subscrevo-me,
Atenciosamente,
JOSÉ SILVÉRIO CUNHA GARCIA
Diretor-Presidente.